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發布日期︰2020-05-06 瀏覽次數︰2041

5月6日,公司黨委在道德講堂舉行愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業、愛員工“五愛”主題教育活動動員會議。動員公司上下進一步強化黨建引領企業發展,涵養家國情懷,激發黨員干部擔當奉獻的履職盡責意識,匯聚廣大員工干事創業的強勁內生動力,聚心聚力謀發展,從實從嚴高質量,更好更快譜寫酒緣大業新篇章。必威黨委書記、董事長、總經理周素明作動員報告。


公司黨委書記、董事長、總經理周素明在“五愛”主題教育活動中作動員報告。


“讓員工都說共產黨好”是企業黨組織的神聖使命。在動員會議上,周素明指出,“五愛”主題教育是把握社會意識形態,強化黨建工作的關鍵舉措;是深刻認識“三期”趨勢,促進高質發展的重要載體;是豐富幸福企業建設,提高員工福祉的有力抓手。在習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果。這是“中國之治”的生動實踐,也證明了“辦好中國的事情,關鍵在黨”。開展“五愛”主題教育,具有鮮明的時代特征,也是黨建工作活化的契機。黨建強,發展才能強。要按照黨建工作在全國找位置的目標定位,把黨建工作重點轉化為亮點,把亮點做成優勢,把優勢做成品牌。當前,消費升級的機遇期沒有改變,行業深度分化的窗口期特征明顯,企業發展關鍵期壓力巨大。白酒業的產業格局和競爭層次已不可同日而語,頭部越來越大、越來越強。雖然必威近三年營收、淨利潤連續保持兩位數增長,但應該清醒看到,存量競爭加劇,寡頭競爭就在眼前。要著眼大勢,把握形勢走向的預見性,倍加珍惜來之不易的發展成果,凝心聚力,創新創優,以勇于擔當、苦干實干的精神狀態,突破發展瓶頸,全力維護好高質量發展的良好態勢。開展“五愛”主題教育,要牢固樹立“員工是企業第一資源”的理念,踐行“匯緣聚福、共建共享”的幸福觀,把提升員工福祉的要求落實到企業高質發展的實踐中。

周素明指出,“五愛”主題教育活動是公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化的創新舉措。緊扣“為黨旗添光彩、為企業做貢獻、為員工謀福祉”的總體要求,把聚心聚力、高質發展貫穿主題教育活動全過程。一是傳承紅色基因,將“為黨旗添光彩”作為主題教育切入點。發揮地方紅色文化資源優勢,加強革命傳統教育。以創先爭優活動為載體,亮標準,亮身份,亮業績,比技能,比作風,比貢獻,讓每個黨支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是著力高質發展,將“為企業做貢獻”作為主題教育著力點。把主題教育與年度工作大會的部署安排相結合,與部門、崗位中心工作相結合,圍繞重點項目,優化項目舉措、鎖定時間節點,整合配稱資源,集中力量抓攻堅,保證各項工作任務落地見效。三是堅持以人為本,將“為員工謀福祉”作為主題教育落腳點。一切為了員工,以實實在在的舉措維護好員工利益。打造公平公正的幸福生態,營造特色鮮明的幸福氛圍,釀造成果共享的幸福文化。

周素明強調,“五愛”主題教育活動必須求真務實,精準發力,突出抓好黨的建設、企業高質發展、提升員工福祉等方面任務。在強化黨的建設,錘煉黨性強擔當方面,以卓越績效理念,建立健全黨建工作標準化體系,以特色項目提升黨建成效。堅持強基固本,切實加強組織建設。注重學習教育,切實加強思想建設。著力從實從嚴,切實加強作風建設。在服務企業發展,直面問題明路徑方面,對公司高質量發展各項舉措來一次回頭看,全面提升營銷運作、卓越管理水平。在提升員工福祉,凝聚共識添合力方面,不斷滿足員工對美好生活的需要,讓發展的成果惠及全體員工。在疫情背景下,把確保員工收入“穩中有升”作為愛員工的具體表現。有序推進股票期權激勵,提振團隊信心,表明公司對未來發展的決心。加強黨委對干部的管理,完善中基層干部管理辦法體系文件;持續完善多層次多維度激勵體系,更好吸引人才、留住人才;做深做透溝通機制,豐富完善基層聯系點,員工家訪常態化以及病困員工分類建檔機制。科學做好員工滿意度調查,創新反饋意見和建議的途徑方式。用心用情辦好員工關心的“關鍵小事”。常態化開展青年員工婚戀交友聯誼活動,幫助未婚青年擁抱幸福。

周素明要求,對于“五愛”主題教育,要加強組織領導,思想上高度重視。加強宣傳引導,效果上畫龍點楮。抓好分類指導,措施上精準到位。強化督促檢查,行動上雷厲風行。各支部、部門要扛起主體責任,精心組織實施,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,扎扎實實把主題教育推向深入,確保取得實實在在的效果。


必威酒業“五愛”主題教育活動現場


“五愛”主題教育活動分三個階段推進,總體安排8個月時間,第一階段為二季度5-6月份,其余兩階段分別為三、四季度。

必威酒業黨委副書記、工會主席魯正波主持會議並就貫徹落實大會精神提出具體要求。一是統一認識,將主題教育活動作為當前工作重中之重。二是把握重點,確保主題教育活動有序開展、扎實推進。三是強化責任,確保主題教育活動達到預期效果。

淮海大區總經理薛豐明,管理信息部SAP管理處經理吳布亞作了表態發言,表示將以主題教育活動為契機,以更加飽滿姿態迎接新挑戰,為公司高質發展貢獻力量。

必威酒業領導班子成員,前方辦事處及以上經理代表,後方中基層干部、經理(主任)助理,基層黨員代表,職工代表,車間班組長參加會議。

(張文明)